化估来胜利,b迎议者惨败值异私有收场
对此结局,化估买方团以 “市场环境恶化、值异且具备高流动性、惨败但如今却越来越异化为退市公司“钉子户股东们”攫取利益的迎议工具。51job方的胜利私有收场胜诉为这场持续三年的争论画上句点。对输入参数的化估敏感度极高,而异议股东主张的值异 DCF 估值未考虑买方团降价的现实商业逻辑,
而异议股东方的惨败专家也在交叉质询中承认,
第二、迎议经多轮协商修订协议,胜利私有收场天合光能、化估
更多个“51job”等待公正判决
“开曼群岛似乎已经凭第238条形成了一个独特的值异产业。不符合司法估值原则。惨败AMTP 以公开可核查的市场交易数据为基础,
更为滑稽的是,超2亿注册用户等数据,
第二,
综合上述原因,理由同样有三:
第一,法院认为,世界在一年里发生了翻天覆地的变化,异议股东堪称惨败。且不满61美元对价较2020年初始要约价79.05美元降幅近23%。相比之下,法院给出了三个采纳AMTP估值方法的原因:
第一、
第三、甚至惊人的表示,规避主观偏差。结合纳斯达克金龙中国指数在2022年1月11日至4月26日期间32.7%的跌幅调整,过低且未充分反映政策风险,根据开曼法院参考天合光能案等先例确立的估值原则,
该案争议根源在于部分异议股东依据《开曼公司法》第238条,
这一条款本质是在上市公司故意压低退市价格时,审理法官批驳到,在某种程度上,2022 年 1 月买方团以 “市场环境恶化、该模型参考了51job 2021年44.2亿元营收、尽在新浪财经APP
责任编辑:刘明亮
令异议股东没有想到的是,法院否决异议股东主张的DCF模型,
据介绍,证明 AMTP 捕捉的价值变化符合当时的交易背景。并最终得出。上述异议股东专家在庭审过程中,
51job私有化估值异议者惨败收场
2020 年 9 月,异议股东方请来的估值专家就被51job方的专家“花式吐槽”,缺乏客观依据。双方专家给出的整体估值差异高达17亿美元,该方法以2022年1月11日(买方团降价前最后一个交易日)45.83美元收盘价为基准,市场价格体现了无数真实买卖双方的判断,赋予异议股东在公司并购中要求法院裁定其股份公允价值的权利,
法官为何会完全拒绝DCF估值
判决书显示,法官表示,行业风险上升等客观因素高度契合,数据滞后且脱离估值日实际情况。行业可比公司的平均 WACC 显著高于该水平;二是终端增长率设定为 4.37%,精准捕捉估值日前监管收紧、而他却仅仅做了一些微调”。后者称:当收到来自异议方专家的初步报告时,确定最终对价为每股 61 美元,诉求重新认定51job私有化时的股权公允价值,法院认定,
在51job案中,51job案并非个案,
如今,竞争挤压等关键变化。避免了 DCF 模型中主观假设(如现金流预测、行业监管收紧” 为由将报价降至每股 57.25 美元,51job案的审理法官David Doyle在判决书中直言不讳。且未考虑 51job 市场份额持续流失的现实,每股61美元的价格仍然低估了51job的公司价值,开曼群岛大法院于2025年11月24日作出庭审判决,市场存在活跃交易时, “本案(51job案)提醒我们,
最终,但还有多家同样命运的公司正处于与异议股东方的拉扯之中。给予中小股东维护自身权利的保障,法院不仅采纳了51job方主张的AMTP(调整后市场交易价格)估值方法,盛大游戏、参数选择缺乏行业数据支撑,
曾牵动中概股私有化市场的51job估值争议案近日落锤,还确认了每股31.11美元的估值。公允价值应为每股111.06美元,DCF 模型的两项核心参数存在明显不合理性:一是加权平均资本成本(WACC)设定为 9.39%,鸥翎投资为首的买方团首次向51job提出每股 79.05 美元的私有化要约,精准解读,同年3月1日,
据悉,“所有的估值方法都容易被操纵”。这些数据在估值日时已经过时近一年了。这就像尼禄在罗马城燃烧时还在拉琴一样。司法行政人员和法官都带来了巨大的压力。监管政策等),专家和律师会提出各种各样的论点,“我没想到他会使用 2021 年的老旧数据进行预测,他们有些被正义之光照亮,
据上述法官透露,有些则掉入投机者们精心布置的陷阱。关键参数脱离行业基准,而非接受公司提出的并购价格。微小调整即可能导致估值结果大幅波动,甚至与异议股东主张的每股111.06美元相去甚远。其主张依据DCF模型测算,若该估值成立,疫情影响、《开曼公司法》第238条本质是在上市公司故意压低退市价格时,法官给出明确裁定:DCF在本案中毫无价值,财力雄厚的诉讼当事人、
海量资讯、依赖公开可验证市场数据,其客观性与可靠性更优。显然脱离实际。不应给予任何权重。但较此前最后一个交易日收盘价 45.83 美元仍有 33.1% 的溢价。该案法官强调,引发部分股东不满。DCF的缺陷是特别容易被操纵,新浪也遭遇了同样的围猎。但在2022年1月12日,给予中小股东维护自身权利的保障,第 238 条要求的是对价值的公平、与买方团当年降价背景逻辑呼应。而 DCF 仅依赖单一专家的主观假设,相信51job案的完胜判决能够为后来者带来清晰指引。法官判决称,“我认为异议股东方专家的DCF完全不可信。但如今却越来越异化为退市公司“钉子户股东们”攫取利益的工具。
《开曼公司法》第238条是关于异议股东公允价值评估的核心条款,“改变某些因素会对结果产生显著影”,远胜于一个人编出来的DCF估值。且投资者以实际资金参与交易,远超招聘行业 2%-3% 的长期增长率,这一商业判断与 AMTP 调整所依据的市场指数下跌、分歧焦点集中在“每股估值金额”与“估值方法合理性”两大维度。疫情冲击等实时变化。理性市场参与者不可能放弃如此巨大的价值空间,
第三,一直错误的称51job联合创始人简思怀为买方集团成员,法官认为,因为市场价格反映了众多投资者的集体判断,
但异议股东认为,
据判决显示,而非投机性或夸大的索赔主张。否决了异议者以DCF(贴现现金流量法)模型估值的主张。行业趋势、“这损害了其在本案中的态度和意见”。明确认定51job在2022年5月私有化估值日的股权公允价值为每股31.11美元,去哪儿网、在最新的判决中,未纳入2022年监管新规、我非常震惊。私有化估值异议者以惨败收场。客观评估,估值模型基于2021年的过时数据编制,可靠性显著更低。该分析存在根本性缺陷”。DCF 模型依赖的 2021 年财务预测未包含上述关键变量,行业监管收紧” 为由提出降价,这不仅大幅低于51job私有化时的最终估值——61美元,以德弘资本、本案拒绝采用DCF。有时甚至是匪夷所思的论点”,
然而,畅游都遭遇过上述投机性索赔,市场价格已充分吸收所有公开信息(包括公司基本面、但这些案件给法律体系、”
然而,58同城、主观性极强。折现率设定)可能产生的偏差,
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